Wki wet- en regelgeving
Bij NVI zorgen we ervoor dat je zorgeloos kunt voldoen aan de nieuwe wet- en regelgeving na invoering van de Wki. Lees hieronder aan welke stappen moet worden voldaan.
Initiële opleiding: Incassomedewerkers dienen te beschikken over een initiële opleiding met minimaal niveau 3 van het Europese kwalificatiekader (Mbo 3), terwijl operationeel leidinggevenden een relevante opleiding moeten hebben gevolgd op minimaal niveau 4 van het Europese kwalificatiekader (Mbo 4). Wij bieden hiervoor de NVI Basis Module aan die wordt afgenomen door Examenadviesburo.
Permanente educatie: Om de vakbekwaamheid op peil te houden, is permanente educatie vereist. Dit betekent dat incassomedewerkers en leidinggevenden jaarlijks een opfriscursus moeten volgen om aan te tonen dat ze op de hoogte blijven van de laatste ontwikkelingen en hun vaardigheden blijven verbeteren. Hiervoor bieden wij de vernieuwde Permanent Actueel (PA) modules aan, die worden afgenomen door Examenadviesburo. Deze bestaan uit twee modules die jaarlijks succesvol afgerond moeten worden om aan de wet en regelgeving te voldoen. Vanaf april kan de PA module over de actuele kennis en regelgeving worden afgelegd en vanaf oktober kan de PA module over de omgang met mensen bij de uitoefening van buitengerechtelijke incassowerkzaamheden worden gevolgd. Deze modules moeten steeds binnen dat halfjaar worden afgelegd.
Jaarlijks overleg: De Wki schrijft voor dat iedere incassomedewerker en leidinggevende ten minste een keer per jaar een bijeenkomst moet bijwonen waarin de ethiek van het vak wordt besproken. Tijdens deze bijeenkomsten worden onder andere maatschappelijke normen besproken en wordt verwacht gedrag van een goede incassodienstverlener in het maatschappelijk verkeer toegelicht. Hiervoor faciliteren we bij NVI twee keer per jaar een online bijeenkomst, zodat NVI-leden hiermee worden ontzorgd.
Wki Wet- en regelgeving
Bij NVI zorgen we ervoor dat je zorgeloos kunt voldoen aan de nieuwe wet- en regelgeving na invoering van de Wki. Lees hieronder aan welke stappen moet worden voldaan.
Initiële opleiding: Incassomedewerkers dienen te beschikken over een initiële opleiding met minimaal niveau 3 van het Europese kwalificatiekader (Mbo 3), terwijl operationeel leidinggevenden een relevante opleiding moeten hebben gevolgd op minimaal niveau 4 van het Europese kwalificatiekader (Mbo 4). Wij bieden hiervoor de NVI Basis Module aan die wordt afgenomen door Examenadviesburo.
Permanente educatie: Om de vakbekwaamheid op peil te houden, is permanente educatie vereist. Dit betekent dat incassomedewerkers en leidinggevenden jaarlijks een opfriscursus moeten volgen om aan te tonen dat ze op de hoogte blijven van de laatste ontwikkelingen en hun vaardigheden blijven verbeteren. Hiervoor bieden wij de vernieuwde Permanent Actueel (PA) modules aan, die worden afgenomen door Examenadviesburo. Deze bestaan uit twee modules die jaarlijks succesvol afgerond moeten worden om aan de wet en regelgeving te voldoen. Vanaf april kan de PA module over de actuele kennis en regelgeving worden afgelegd en vanaf oktober kan de PA module over de omgang met mensen bij de uitoefening van buitengerechtelijke incassowerkzaamheden worden gevolgd. Deze modules moeten steeds binnen dat halfjaar worden afgelegd.
Jaarlijks overleg: De Wki schrijft voor dat iedere incassomedewerker en leidinggevende ten minste een keer per jaar een bijeenkomst moet bijwonen waarin de ethiek van het vak wordt besproken. Tijdens deze bijeenkomsten worden onder andere maatschappelijke normen besproken en wordt verwacht gedrag van een goede incassodienstverlener in het maatschappelijk verkeer toegelicht. Hiervoor faciliteren we bij NVI twee keer per jaar een online bijeenkomst, zodat NVI-leden hiermee worden ontzorgd.
